4.1.2 Auswahl der Seminar themen und - arten
Folgende Fragen sollten für die Planung eines geschlechtergerechten Weiterbildungsangebots gestellt werden:
  • Haben Frauen bei bestimmten Themen aufgrund ihrer Lebenshintergründe und ihrer Sozialisation, ihrer sozialen und gesellschaftlichen Rolle einen  besonderen Bedarf (z.B. Seminare zum Thema „sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“)?
  • Sollten zu bestimmten Themen (insbesondere im EDV-Bereich und Bereich der Persönlichkeitsentwicklungs- und Führungsseminare) reine Frauenseminar geschaffen werden?
  • Sollten zeit- und ortsunabhängige Seminare z.B. in Form von E- Learnig, WBT oder CBT angeboten werden?
  • Sollen Seminare speziell für Männer angeboten werden?
  • Werden Gender-Trainings angeboten?